为充分贯彻公司薪酬、绩效相关文件制度，有效保证制度的落实效果，完善家乐园百货巨鹿店的管理体系，使各层级人员更清晰认识公司的薪酬、绩效管理导向。家乐园百货巨鹿店于2010年5月26日特邀请超市公司人资处焦敏娜经理，总经办绩效管理员顾丽娜至巨鹿店，为课级以上管理人员及部分员工代表宣讲薪酬政策、绩效管理的相关制度，并在课后对员工提出的问题一一做了讲解。

通过此次宣导，巨鹿店基层管理人员对薪酬政策及绩效管理有了初步的认知及理解。为6月份在巨鹿店推行绩效管理工作奠定了基础，巨鹿店各层级管理人员将依据此次培训，切实做好员工的前期绩效管理工作的宣导工作，并保证对于推行过程中出现的问题及时与公司绩效管理部门沟通，为绩效管理的顺利推行做好积极的准备工作。