3月23日，内丘大卖场全面开展了储备干部的选拔工作，大卖场总经理苏桂英、人力资源科科长付晓昆、经营管理科负责人张勇及商场经理张玉红、刘彦芳组成评委小组，对参加竞聘的每位员工进行点评。

参加竞聘人员做好了充分的准备，在竞聘过程中，他们分别对本职岗位工作做出客观评价，对所竞岗位进行详细阐述，并详细阐述了上任之后的工作目标及思路。他们个个自信万分，散发出激情与活力，充分体现了家乐园员工积极向上、不断进取的开拓精神。

为了给储备干部更多的发挥时间，中午各位评委加班加点，以泡面简单充饥，继续与储备干部进行深入沟通，评委们及储备干部的付出，不仅体现了他们无私奉献的敬业精神，更体现了大卖场各级人员对此次选拔工作的用心，以及对人才培养的重视。

通过对储备干部的选拔，为内丘积聚新鲜血液增添能量，不仅增强了大卖场核心竞争力，同时，为新店开业做好了准备工作，为更多的员工提供了更加宽广的成长平台。