为了能够系统的、全面的学习绩效相关知识，广场店人资部于11月18日上午8:30-9:30在六层小培训室开展视频学习，徐剑主讲的《绩效为纲》系列内容。

本期视频主要学习的是第一讲“塑造绩效管理新理念”，它的核心要点主要是从绩效管理做不好的根源、绩效管理是激励型管理工具、绩效管理是系统型的管理体系三大方面进行了阐述。在座的核心管理人员都认真听讲，并做了详细的课堂笔记；课间主持人邀请各部门管理人员对本堂课所学到的内容进行分享，利于听课者的理解掌握。

视频讲解完毕后，广场店副总经理于静对绩效管理的目的、作用、意义进行重点强调。通过于总的强调和分享，在座的核心管理人员进一步加深了绩效管理的理念，为系统性学习绩效管理明确了学习的方向，奠定了今后系列视频学习的基础。