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我骄傲 我是家乐园人
他们是我们学习的榜样
孙萍/集团财务中心

8月24日下午在集团8楼会议室,我有幸参加了集团组织的“‘我骄傲,我是家乐园人’先进人物事迹巡回演讲”的演讲会,通过倾听先进人物的先进事迹,使我深深的感受到作为家乐园人的自豪和骄傲,同时我也对照先进人物,看到了自身的不足及今后努力的方向。

人无信不立,同样,一个企业如果不能实现自己的承诺,那么这个企业也是不会长久的。演讲的家人们来自不同的实体,不同的岗位,使我感受最深的是通过她们的演讲,让我看到了各层领导对员工的深切关怀,也看到同事们在自己的平凡岗位上所做的她们认为很平凡的工作,用自己的实际行动诠释着企业的“家文化”,用自己一点一滴的工作,来实现企业对顾客、对客户的承诺,为打造“百年企业”贡献自己的力量。

前几年刚到财务的时候,我认为家乐园的后勤部门,应该和别的单位的后勤部门一样,纪律比较松散,没事的时候可以晚来早走,即使犯了小错,也可以看在平常同事的情面上,免于责罚,但是对于自己的上级领导,一定要做好“日常维护”。可是通过实际工作后才发现,根本不是我想象的那样,这里的领导和蔼可亲,对于我不明白的地方,她们总是不厌其烦的给我讲解,直到我明白为止。财务的日常工作量是很大的,大家在一起工作,只有“谁的工作做的好,我们大家要向她学习;谁的工作还没有完成,我们帮他一起干吧”,没有“那不是我的工作;到点就走,我不想加班,干不完明天再干吧;她是领导,挣的多,她就得多干”。家乐园的老员工用自己的一言一行默默的感染着我,是我对工作充满了热情,自身的业务水平也迅速得到了提升。在跟职能部门打交到的过程中,将家乐园人的工作作风及优良品质处处体现在工作中,也感染了她们,她们经常对别的单位的办事人员说:“你看人家家乐园的会计,什么都懂,办事也利索,你们跟人家学学!”当听到这句话的时候,我总是说:“我的水平挺一般的,我们单位比我强的同事多的是。家乐园人办事就是这么有效率。”

有的时候我工作也有疲倦的时候,遇到困难和委屈也想过退缩,但是一想到哪些兢兢业业、默默奉献的同事,她们有的直接面对顾客及客户,遇到的困难和受到的委屈,不知要比我多多少呢,但是她们不气馁,不退缩,我又有什么理由退缩呢?于是我静下心来捋清思路,拿出愚公移山的精神,以饱满的工作热情,要坚决完成这项工作。正是有了大家对我的鼓励和帮助,才使我在遇到困难的时候使我感受到我不是一个人,我还有我的“家人”,她们和我在一起!这是家乐园的精神,也是我们中华民族的精神。正是有了这种精神,才使我在今后的工作和生活中,更加努力,为自己及家里人赢得更美好的明天!