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年会报道
借一段光阴 成就不朽人生
家电事业部人力资源部 顾丽娜

3年前刚入职的情景还历历在目,今天参加年会的感受仍在心中澎湃。从入职时的一名普通职员,走到今天的管理岗位,在家乐园的发展历程中,我相信每一位员工都与我一样亲眼看到,亲身体会到家乐园从一点一滴的积累中走到今天的辉煌。在外人而言,家乐园透着更多的是光环、光辉、神奇……但作为家乐园人我们都知道所经历的每一次成长、每一次蜕变都包含着各级领导的英明决策,慧智多谋,饱含了所有员工的艰辛付出。

一个人的发展,最重要的往往不在于终极的理想有多么高远,而在于眼前拥有一个什么样的起点。我们往往不缺乏宏图伟志,而缺少通向这个志愿的一步一步积累起来的切实的道路。这段话是我听完了廖董在年会讲话后最深刻的体会。在家乐园收获这么多荣誉与光环的背后,这13年的历程是作为每一位家乐园人真正的骄傲和自豪。那些被记入家乐园史记的事件是真真正正用家乐园每一位员工一步一个脚印踏踏实实走过来的风雨历程。

其实人的一生不过是从光阴中借来的一段时光,岁月流淌过去,我们自己也就把这段生命镌刻成了一个样子,它成为我们的不朽,成为我们的墓志铭。如果这一生我们在一家充满了希望,能提供给我们一个无限大的展示的舞台,发辉我们极致的才智、能力,同时又能收获许多美好希望和愿景的家园,那么这样的一生才是我们真正无悔的一生。其实,听廖董的讲话正是抱着这样一种无怨无悔的,大智若愚的心态,给予了我们家乐园人更多的宽容、理解和包容,提供给我们这样一群年轻人共同创造未来,创造人生价值的舞台。

古语有一句话说的好“有为者譬若掘井,掘井九轫而及泉,犹为弃之。”成功不在于力量大小,而在于坚持多久。家乐园正是有了廖董、陈总、刁总、路总等这样一些有着坚忍不拔的精神,绝圣弃智的慧智,带领着家乐园这个团队闯过了一个又一个难关,走过了一程又一程的坎坷,才有了今天的收获和成就。

在这次年会总结中,让我得到的最大的真知见解就是,集团各层级的管理人员都有着“见贤思齐焉,见不贤而内自省也”的强烈责任心。通过有的放矢的分析、总结各项工作的问题,为2012年的工作厘清了目标和导向。让下一级的管理人员不得不深刻的深思和反省。回到事业部我听到最多的一句话就是,“我们的述职报告还得再修改一下,听了集团领导的年度总结、大纲我们的体会太深刻了,之前很多工作没有思路,目标不明确,现在终于都想清楚了。”这样的反馈信息势必预示着我们这次年会工作圆满而成功。

通过超市事业部及百货事业的总经理们的汇报总结中得到了启发,总结的一句话就是“给员工快乐就是给企业快乐”企业文化的建设就是要创造一种真正的快乐、简单的工作环境、工作氛围,这样的话说起来容易,真正的做起来还需要我们整体的管理团队都有一个统一的思想,统一的声音,统一的认知。何谓快乐、何谓简单,将是我们人力资源部门2012年主要围绕推行开展的一项工作。我们要真正切实的通过一些实际的行动、具有感召意义的事件来引导我们的团队的去为所有的员工创造一个快乐的、轻松简单的工作环境。

年会上“家乐园之歌”结束的音乐还犹在耳边,但其实我们2012年美好的明天才刚刚开始。借用一副对联送给我们可亲可爱的家乐园人,“说你行你就行,不行也行,说不行就不行,行也不行。”横批“自我评价”2012年我们每位员工一定要做好自我评价,自我定位,要不断的检视我们的工作态度、责任心、效果、效率,那么你认为你行,你就一定能行,2012年的美好明天就一定真正的属于你。