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企业变革大家谈
架构调整的感受
天一项目公司/周国顺

6月3日下午在集团公司架构调整的会议上,路总、陈总、廖总等人用了近3个小时,语重心长的给各公司中层干部以上人员讲解了本次集团公司的架构调整的背景及意义,从讲解中可以看出集团高层为了此次的架构调整的相关工作费煞了苦心。企业为了长远发展,面对两年后邢台商业激烈竞争的局面,这次调整具有重大意义,只有企业自身硬了,企业利益保障了,才能有我们这几千名员工的幸福、快乐的工作和生活,因此我非常赞同本次的架构调整,调整后,平价百货、精品百货、超市家电这三大版块的发展较以前会有一个质的飞越,使各块业务更为专业化、系统化,这种架构组建无疑是给公司的飞速发展注入了一针兴奋剂。

当领导在会上谈到架构调整涉及到相关人员任命细节的问题时,有些人不愿意接受,领导对有抵触情绪的干部耐心讲解,好言相劝。为了企业的长远发展做了大量的思想工作,领导这样用心良苦是其他企业没有的。这次架构的调整我们应该可以看到这次架构的调整给员工带来了更多的机会和发展平台,使每员员工有接触更多的业务领域的机会和条件,所以我们应该随时调整好自己的心态,信心十足的面对更大的挑战。让领导减少这种做思想工作的时间,让领导放心的去考虑他们应该考虑的事。

当说到集团公司存在有个别小团伙及有些员工要看领导眼色,心情好坏工作的现象时,廖总用了很长的时间进行了批判,对这种现象的出现我是深恶痛绝的,这标志着在公司快速的过程中一些人思想的退化,堕落。希望有这种行为的人及思想苗头的人赶快悬崖勒马,以免葬送了自己的前程。陈总及廖总在讲话中都谈到了工作浮躁的话题上,这个话题深深触动了我的神经,我也很快的反思到了我的日常工作中,是不是我在工作也存在有浮躁的现象呢?是不是工作也不脚踏实地了呢?也有飘在空的现象呢?作为一个部门的负责人八个员工的上级,我深深知道这种工作作风是致命的。作为一个部门的领导人工作要以身作则,成为表率。所以感谢本次会议给我敲响了警钟,我会时刻牢记,按照公司的大纲、部门的计划开展工作,认真的思考,踏实的工作,为了公司的发展贡献自己的一份微薄之力。

总之,这次会议召开的意义是重大的,在公司成立12年之际做出这次调整,具有划时代的意义,标志着家乐园快速发展的架构模式已经设立,面对两年后邢台商业的竞争这次调整更是必须的,所以我们必须做好一切准备,为了家乐园的明天走出邢台、走出河北认真工作、奋勇前进!